Le rôle Mobilisation et Facilitation / animation de groupe participe activement à la transition socio-écologique au Saguenay–Lac-Saint-Jean/Nitassinan par l’élaboration et la facilitation de stratégies de mobilisation pour déployer et activer le pouvoir d’agir collectif et la transition sociale et écologique dans le cadre de la démarche régionale du Grand Dialogue.
La nouvelle personne employée travaille en cohésion avec le Cercle mobilisation au sein du Grand Dialogue. Elle contribue à faciliter et maintenir une culture du dialogue et à organiser une diversité d’activités de mobilisation, tout en favorisant le déploiement du plan d’action du Grand Dialogue, appelé la Grande Trajectoire.
Participer aux réflexions pour déployer les différentes stratégies de mobilisation
Créer des liens et mobiliser les acteurs incontournables dans la région (personnes et organisations)
à la réalisation de la transition dans les différents milieux et secteurs
Contribuer à la mobilisation et à l'organisation d’événements comme le Grand Rassemblement régional
pour la transition prévu en octobre 2025
Susciter des occasions d’implication citoyenne et d’activation du pouvoir d’agir collectif
en soutenant les forces vives
Encourager l’autodétermination régionale des personnes et des organisations sur le plan régional,
sectoriel et territorial à propos de divers enjeux freinant la transition socio-écologique
Faciliter des espaces de collaboration et de coopération en vue d’amplifier et de rallier autour d’initiatives de transition en cours ou à mettre en place
Co-créer des animations en collaboration avec les parties prenantes et allié·es sur le territoire
Adapter divers outils pour rejoindre différentes populations ou des partenaires ciblé·es en fonction
des besoins et de la répartition définie au sein du cercle de travail
Participer activement à l’auto-gestion de l’équipe à l’aide de mécanismes de gouvernance partagée
(prise de décisions, posture, dynamique de groupe) et contribuer à la gestion collective du mouvement.
Connaissances et/ou intérêt pour la transition sociale et écologique, l’autogestion et les gouvernances alternatives, partagées et horizontales
Expérience en mobilisation et en organisation d’événements
Intérêt pour la co-création d’outils mobilisants
Aptitude pour l’animation et l’accompagnement de groupes
Capacité à faire preuve d’ouverture, d’indulgence et d’inclusion face à une diversité de personnes,
d'organisation et de milieux
Connaissance ou expérience dans les milieux politiques et/ou relations avec les Premières Nations – un atout
Engagement envers la mission et les valeurs du Grand Dialogue
Savoir-être, capacité et volonté à travailler dans une organisation autogérée
Autonomie et sens de l'initiative
Aisance dans le travail d’équipe et leadership positif
Capacité d’adaptation au changement et flexibilité
Créativité, ouverture et humilité
Équilibre entre télétravail et présence au bureau
(espace de travail partagé du Moulin à Cie sur la rue Racine à Chicoutimi)
Salaire unique pour toute l’équipe selon la politique en vigueur
Semaine de travail entre 21 heures et 28 heures
(à discuter)
Horaire de travail flexible
Formation continue possible
Déplacements occasionnels possibles sur le territoire
(pas nécessaire de posséder une voiture)
Congés santé et famille pour faciliter la conciliation vie-famille-travail
8% de vacances et congé des Fêtes payé
Faites parvenir votre CV et surtout votre motivation à postuler pour ce rôle
à coordination@granddialogue-slsj.com au plus tard le 27 avril 2025.
L'entrée en poste est prévue au début mai 2025.
* Il serait important d’être disponible les journées du 20 au 23 mai 2025 avec l’ensemble de l’équipe. À discuter au besoin.
Dévoilement des artistes sélectionné·es pour le laboratoire de création Activer les imaginaires à partir d’un récit collectif.
Voir plusOn cherche des personnes motivées pour aller à la rencontre d'une multitude de personnes et animer des activités sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean/Nitassinan tout l'été.
Voir plusOffre d'emploi pour le rôle Mobilisation et Facilitation de groupe.
Voir plusOffre d'emploi pour le rôle Administration et Soutien aux communications.
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