Initiatives et actualités
Le Grand Dialogue recrute (encore)! - Le Grand Dialogue pour la transition socio-écologique du Saguenay—Lac-St-Jean

Retour aux actualités

Le Grand Dialogue recrute (encore)!


Fonctions et rôle

Le rôle Mobilisation et Facilitation de groupe participe activement à la transition socio-écologique au Saguenay–Lac-Saint-Jean/Nitassinan par l’élaboration et la facilitation de stratégies de mobilisation pour déployer et activer le pouvoir d’agir collectif et la transition sociale et écologique dans le cadre de la démarche régionale du Grand Dialogue.

La nouvelle personne employée travaille en cohésion avec le Cercle mobilisation au sein du Grand Dialogue. Elle contribue à faciliter et maintenir une culture du dialogue et à organiser une diversité d’activités de mobilisation, tout en favorisant le déploiement du plan d’action du Grand Dialogue, appelé la Grande Trajectoire.
 

  • Participer aux réflexions pour déployer les différentes stratégies de mobilisation

  • Créer des liens et mobiliser les acteurs incontournables dans la région (personnes et organisations)
    à la réalisation de la transition dans les différents milieux et secteurs  

  • Contribuer à la mobilisation et à l'organisation d’événements comme le Grand Rassemblement régional
    pour la transition prévu en octobre 2025

  • Susciter des occasions d’implication citoyenne et d’activation du pouvoir d’agir collectif
    en soutenant les forces vives 

  • Encourager l’autodétermination régionale des personnes et des organisations sur le plan régional,
    sectoriel et territorial à propos de divers enjeux freinant la transition socio-écologique

  • Faciliter des espaces de collaboration et de coopération en vue d’amplifier et de rallier autour d’initiatives de transition en cours ou à mettre en place

  • Co-créer des animations en collaboration avec les parties prenantes et allié·es sur le territoire 

  • Adapter divers outils pour rejoindre différentes populations ou des partenaires ciblé·es en fonction
    des besoins et de la répartition définie au sein du cercle de travail

Participer activement à l’auto-gestion de l’équipe à l’aide de mécanismes de gouvernance partagée
(prise de décisions, posture, dynamique de groupe) et contribuer à la gestion collective du mouvement.

Profil recherché
  • Connaissances et/ou intérêt pour la transition sociale et écologique, l’autogestion et les gouvernances alternatives, partagées et horizontales

  • Expérience en mobilisation et en organisation d’événements

  • Intérêt pour la co-création d’outils mobilisants 

  • Aptitude pour l’animation et l’accompagnement de groupes

  • Capacité à faire preuve d’ouverture, d’indulgence et d’inclusion face à une diversité de personnes,
    d'organisation et de milieux 

  • Connaissance ou expérience dans les milieux politiques et/ou relations avec les Premières Nations – un atout

  • Engagement envers la mission et les valeurs du Grand Dialogue

  • Savoir-être, capacité et volonté à travailler dans une organisation autogérée

  • Autonomie et sens de l'initiative

  • Aisance dans le travail d’équipe et leadership positif

  • Capacité d’adaptation au changement et flexibilité

  • Créativité, ouverture et humilité

Travailler au Grand Dialogue : conditions et candidatures
  • Équilibre entre télétravail et présence au bureau
    (espace de travail partagé du Moulin à Cie sur la rue Racine à Chicoutimi)

  • Salaire unique pour toute l’équipe selon la politique en vigueur

  • Semaine de travail entre 21 heures et 28 heures
    (à discuter)

  • Horaire de travail flexible

  • Formation continue possible

  • Déplacements occasionnels possibles sur le territoire
    (pas nécessaire de posséder une voiture)

  • Congés santé et famille pour faciliter la conciliation vie-famille-travail

  • 8% de vacances et congé des Fêtes payé

Faites parvenir votre CV et surtout votre motivation à postuler pour ce rôle
à coordination@granddialogue-slsj.com au plus tard le 27 avril 2025. 


L'entrée en poste est prévue au début mai 2025.
* Il serait important d’être disponible les journées du 20 au 23 mai 2025 avec l’ensemble de l’équipe. À discuter au besoin.

Le Grand Dialogue recrute (encore)!

Offre d'emploi pour le rôle Mobilisation et Facilitation de groupe.

Voir plus

Le Grand Dialogue recrute!

Offre d'emploi pour le rôle Administration et Soutien aux communications.

Voir plus

Appel à projets 2025 : Dévoilement des artistes sélectionné·es

Dévoilement des artistes sélectionné·es pour le laboratoire de création Activer les imaginaires à partir d’un récit collectif.

Voir plus
La Grande Trajectoire : un printemps d’action et d’engagement ! - Le Grand Dialogue pour la transition socio-écologique du Saguenay—Lac-St-Jean

La Grande Trajectoire : un printemps d’action et d’engagement !

Le Grand Dialogue continue d’avancer avec la Grande Trajectoire, cette formidable démarche qui nous mène vers une transition collective et juste au Saguenay–Lac-Saint-Jean/Nitassinan.

Voir plus