Initiatives et actualités
Le pouvoir du travail collectif : quand les forces vives de la transition se rencontrent - Le Grand Dialogue pour la transition socio-écologique du Saguenay—Lac-St-Jean

Retour aux actualités

Le pouvoir du travail collectif : quand les forces vives de la transition se rencontrent


Le pouvoir du travail collectif : quand les forces vives de la transition se rencontrent

Dans un contexte où les défis sociaux, climatiques et démocratiques se multiplient, les initiatives de transition se heurtent souvent à une fragmentation des efforts, à des silos institutionnels et à une fatigue citoyenne bien réelle. Pourtant, c'est justement en tissant des liens entre les personnes, les groupes et les savoirs que les transformations durables prennent vie. C'est dans cet esprit que le Grand Dialogue organise, à l’initiative de La Nouvelle vague municipale et en partenariat avec le mouvement Multitudes Québec, Mères au Front - Saguenay et Philôme La France, maire de Petit-Saguenay, un 5 à 7 sur la démocratie locale, un moment de rencontre où convergent expériences, convictions et désirs d'agir.

Voir l'événement

Tisser des alliances pour faire émerger le possible

Ce type de rencontre incarne une véritable dynamique de maillage, où des organisations ancrées dans des réalités différentes – communautaire, politique, militante, citoyenne – croisent leurs perspectives autour d'un enjeu commun : la démocratie locale. En rassemblant visions variées, chacune porteuse d'une parcelle de savoir ou d'expérience, on favorise l'émergence de solutions plus complètes, plus justes, plus enracinées dans les besoins d’un territoire.

Dans ce 5 à 7, la parole du maire de Petit-Saguenay, Philôme La France, viendra résonner avec les actions citoyennes portées par Mères au Front, l'analyse politique de Multitudes Québec, la vision de l'engagement citoyen en politique non partisane de La Nouvelle vague municipale et la démarche territoriale du Grand Dialogue. Cette conversation à plusieurs voix permet non seulement d'éclairer les enjeux de manière plus nuancée, mais aussi de créer des complicités insoupçonnées entre les milieux. C'est souvent dans ces zones de friction douce que naissent les idées les plus fécondes.

Les bénéfices du travail collaboratif

Travailler ensemble, ce n'est pas seulement additionner les efforts – c'est les transformer. Voici quelques-uns des effets positifs concrets observés dans les démarches de collaboration territoriale :

  • La reconnaissance mutuelle des expertises : Chaque acteur ou actrice arrive avec son bagage, ses limites et ses forces. Le travail collectif permet de dépasser la logique de compétence exclusive pour embrasser celle de la co-construction.

  • La mise en commun des réseaux : Une initiative qui démarre dans un village peut bénéficier d'un appui régional, d'une visibilité médiatique ou de relais politiques grâce à un maillage efficace.

  • L’agilité dans les réponses : En croisant différents points de vue, on anticipe mieux les obstacles, on identifie des leviers insoupçonnés, et on adapte plus rapidement les actions aux réalités du terrain.

  • L’inspiration réciproque : Voir d'autres groupes avancer, trouver des façons originales de mobiliser, découvrir des outils nouveaux – tout cela alimente l'énergie collective et stimule la créativité.

  • Une plus grande légitimité des actions : Lorsqu'une démarche est soutenue par plusieurs voix, elle porte plus de poids et gagne en crédibilité aux yeux des décideurs et de la population.

Une porte ouverte sur un changement systémique

Au-delà des effets immédiats, ce type de rencontre préfigure des manières nouvelles de faire de la politique, de construire le commun, de penser la transition. Elle nous invite à sortir des étiquettes, à parler en tant que personnes concernées, habitant un même territoire, partageant une volonté de transformation.

Les alliances entre les forces vives de la région peuvent ouvrir la voie à des projets conjoints, à des laboratoires citoyens, à des innovations sociales régénératrices. Elles permettent d’imaginer autrement les rapports entre citoyens et institutions, entre nature et culture, entre urgence et espoir.

Le Grand Dialogue croit que c'est en activant ces maillages qu'on donne souffle et direction à la transition. Chaque rencontre est une graine. Chaque échange, un possible. Et chaque alliance, une promesse : celle de ne pas avancer seul·es.

Ce 5 à 7 n'est pas un événement isolé. Il s'inscrit dans une démarche plus large, où chaque geste compte. Car c'est en reliant les gestes entre eux, et en les posant ensemble, qu'on transforme vraiment les choses.

Le pouvoir du travail collectif : quand les forces vives de la transition se rencontrent - Le Grand Dialogue pour la transition socio-écologique du Saguenay—Lac-St-Jean

Le pouvoir du travail collectif : quand les forces vives de la transition se rencontrent

Dévoilement des artistes sélectionné·es pour le laboratoire de création Activer les imaginaires à partir d’un récit collectif.

Voir plus

Emplois d'été au Grand Dialogue

On cherche des personnes motivées pour aller à la rencontre d'une multitude de personnes et animer des activités sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean/Nitassinan tout l'été.

Voir plus

Le Grand Dialogue recrute (encore)!

Offre d'emploi pour le rôle Mobilisation et Facilitation de groupe.

Voir plus

Le Grand Dialogue recrute!

Offre d'emploi pour le rôle Administration et Soutien aux communications.

Voir plus