Le Grand Dialogue recrute!

• Agir comme point de contact privilégié avec l’organisme fiduciaire du projet du Grand Dialogue

• Veiller à ce que des mécanismes assurent le respect des conditions de travail et faire
  les suivis nécessaires pour qu’elles soient respectées

• Maintenir un cahier des décisions notamment en ce qui a trait à la répartition des budgets attribués
  aux différentes équipes de travail

• Appuyer les membres de l’équipe dans leurs suivis budgétaires

• Suivre les cashflow, réaliser un bilan mensuel et en faire état à l’équipe

• Soutenir la recherche et la rédaction de demandes de financement
  ​

• Assurer différentes communications internes auprès de l’équipe concernant son fonctionnement
  ​(conditions de travail, politiques, rencontres, etc.) en collaboration avec les rôles concernés 

• Soutenir la mobilisation externe en contribuant à différentes communications
  à l’aide de différents moyens, par exemple :

  • rédaction de modèles de lettres ou de courriels

  • appels téléphoniques auprès de partenaires

  • récolte de contenus et révision d’articles ou de l’infolettre

  • veille de la boîte courriel générique

  • création de visuels simples pour accompagner des contenus écrits – un atout

  • assistance à l’animation des réseaux sociaux – un atout

Participer activement à l’auto-gestion de l’équipe à l’aide de mécanismes de gouvernance partagée (prise de décisions, posture, dynamique de groupe) et contribuer à la gestion collective du mouvement.